Nella nostra amata Italia si diventa anziani (vecchi) dopo i 75 anni di età.

Chi l’ha dichiarato?

Empowerment a San Giovanni in Fiore: a quando una convocazione degli stati generali?

Vanno bene le sagre, le luminarie natalizie, i Natali esagerati, i mercatini, gli incontri su diverse tematiche, convegni, le autocelebrazioni e cose del genere. Ma senza polemiche, tutto ciò non basta. Non basta più! Non porta ad alcun miglioramento concreto della nostra comunità.

Ferme restando le sensibilità politiche di ognuno di noi, non possiamo più permetterci di essere, oggi, e per il futuro, una comunità divisa! “Divide et impera”.

Purtroppo, soprattutto, anche qui da noi la crisi politica, sociale ed economico-finanziaria ha acuito la vulnerabilità e ha generato un impoverimento materiale e di prospettive della nostra popolazione, pensiamo al fenomeno dello spopolamento, alla sanità inesistente, al doppiopesismo del sindacato, a una stampa locale, a parte qualcuno, che più che stimolare il dibattito sociale e politico, propina esclusivamente le solite minestre riscaldate, abdicando, pertanto, a quel ruolo di cane da guardia del potere, diventando, come dice Travaglio, il cane da compagnia o da riporto. Pensiamo al fenomeno dei giovani che scappano, alle nuove povertà, alle difficili condizioni di tante famiglie e donne.

Non solo, la crisi ha anche determinato importanti conseguenze sul piano culturale e sociale, generando un complessivo indebolimento dei legami sociali e delle reti di mutuo aiuto. Lo scontro politico, culturale e sociale, qui da noi, è quotidiano. Siamo perennemente in campagna elettorale, perennemente in una contrapposizione strumentale, perennemente in competizione. Invece, finita la campagna elettorale e determinato il vincitore, dovremmo ritornare ad essere una comunità.

Il nostro contesto sociale è attraversato da situazioni di fragilità, isolamento e povertà economica e relazionale che non riguardano più solo alcune sacche della comunità, ma che attraversano tutte le fasce della popolazione, persone e famiglie non abituate ad interloquire più.

Da qui la necessità dell’empowerment.

Che cos’è l’empowerment?

È un concetto che definisce un processo.

Per empowerment si intende un processo dell’azione sociale attraverso il quale le persone, le organizzazioni e le comunità acquisiscono competenza sulle proprie vite, al fine di cambiare il proprio ambiente sociale e politico per migliorare l’equità e la qualità di vita (Marc A Zimmerman, Professor of Public Health, University of Michigan).

Si distinguono tre tipi di empowerment:

INDIVIDUALE: processo attraverso il quale gli individui acquisiscono competenze, accrescono la capacità di controllare attivamente la propria vita e sviluppano la consapevolezza critica del loro ambiente sociale, politico e culturale;

ORGANIZZATIVO: processo attraverso il quale individui appartenenti ad un gruppo sono coinvolti attivamente, si sentono responsabili di ciò che accade ed esercitano un’influenza sui rappresentanti eletti e sui servizi erogati;

DI COMUNITÀ: processo attraverso il quale individui appartenenti ad una comunità, ovvero i cittadini, si attivano nei confronti delle strutture socio-politiche e sviluppano la capacità di incidere sulle trasformazioni sociali.

C’è il bisogno di suscitare e destare l’interesse per progetti di Percorsi di Cittadinanza per far conoscere e diffondere le modalità operative dell’empowerment individuale e organizzativo in modo da sviluppare l’empowerment di comunità, attraverso la diffusione di buone pratiche.

Il concetto di empowerment è applicato in molti ambiti, come la politica, la psicologia, le aziende e, sempre più spesso, legato alla salute.

Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità, la salute è uno “stato di completo benessere fisico, mentale e sociale e non semplicemente assenza di malattia e di infermità”. Salute dunque come “stato emotivo, mentale, fisico, sociale e spirituale che consente alle persone di raggiungere e mantenere il loro potenziale personale nella società”.

Essere in salute non è quindi il semplice prodotto di una organizzazione sanitaria efficiente, ma il risultato di una serie di fattori di tipo sociale, ambientale, economico e genetico. La salute da “stato” diventa così “processo”, del quale l’individuo e la comunità sono attori: è infatti attraverso il rafforzamento delle loro capacità e competenze che possono aumentare il controllo sulla propria salute e migliorarla, divenendo cioè “empowered”.

L’Organizzazione Mondiale per la Sanità ha più volte affermato che l’azione di comunità e l’empowerment sono pre-requisiti per la salute.

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P.S. – È chiaro che il ruolo di playmaker, rispetto all’empowerment, spetta, a prescindere dal colore politico, all’Amministrazione Comunale. Essa, essenzialmente, dovrebbe svolgere il compito di guidare la fase offensiva e di rilancio di questa nostra comunità.

Per tutte le violenze consumate su di lei,

per tutte le umiliazioni che ha subito,

Se prima si emigrava con la valigia di cartone, oggi si emigra con i titoli di studio.

Dati alla mano, ecco lo spopolamento calabrese, e che riguarda, soprattutto, siamo convinti, la comunità e i giovani di San Giovanni in Fiore.

Grazie alla vecchia politica, ai governi passati, ai 20 anni di austerity europea, ai nostri vecchi personaggi politici, alla partitocrazia e a tutta la nostra classe dirigente, questi sono i risultati.

O si dà una chance a questo Governo per iniziare un minimo di cambiamento con un’inversione di tendenza dello stato delle cose (reddito di cittadinanza per aiutare i giovani e quota 100 per le pensioni favorendo lo svecchiamento e il ricambio generazionale), o si torna indietro, sempre più malconci.

Tertium non datur!

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Dati rapporto Demoskopika 2018 per conto Bcc Mediocrati.

Oltre 180 mila giovani calabresi sono emigrati negli ultimi 15 anni.

Una media paurosa: 12.000 (dodicimila) giovani calabresi all’anno; 1.000 (mille) giovani calabresi al mese.

Circa il 50% ha scelto il nord Italia ed il 15,8% l’estero. Il dato emerge dal Rapporto annuale sull’economia locale realizzato dall’Istituto Demoskopika per conto della Banca di Credito Cooperativo Mediocrati.

I dati rilevano un progressivo spostamento dell’incidenza del fenomeno dell’emigrazione verso fasce della popolazione a maggiore istruzione.

Lo studio evidenzia la ripresa di un preoccupante flusso migratorio per ricercare maggiori certezze sul versante occupazionale. Una “emigrazione forzata” che coinvolge soprattutto i nostri giovani che, non riuscendo a trovare occupazioni adeguate alle proprie aspettative, capacità e titolo di studio, sono costretti ad emigrare. Una grave e notevole perdita economica e di capitale umano subita dalla nostra terra calabra.

SEMPRE DAL QUATTORDICESIMO RAPPORTO BCC MEDIOCRATI 2018

Ecco le cause che hanno un maggiore peso sulla scelta dei giovani di emigrare.

Anno 2018 – Valori percentuali

Riguardo le cause strutturali che giustificano la fuga dei cervelli e che incidono maggiormente sulla scelta dei giovani di espatriare o emigrare in altre regioni, c’è sicuramente la mancanza di opportunità di lavoro adeguate alle aspettative, capacità e titolo di studio dei giovani: è il 52,2% ad esserne convinto.

Subito dopo, altre motivazioni strettamente legate alla prima, ossia la mancanza di sicurezza e stabilità del lavoro (48%).

Basse retribuzioni (33,9%).

Mancanza di prospettive di carriera (25,5%).

Stessa percentuale (23,3%), pone l’accento sulle tasse elevate.

Burocrazia che rende difficile fare impresa (23,3%).

In secondo piano avere un sistema poco meritocratico nella selezione del personale (14,9%).

Scarse dotazioni infrastrutturali (8,4%).

Scarso riconoscimento delle professionalità (8,57%).

Pochi sono i giovani che emigrano in cerca di una migliore qualità della vita (5%) che non trovano nella propria terra di origine.

Infine, è colpa di un sistema troppo gerontocratico, governato da una classe dirigente troppo anziana che occupa i ruoli chiave, che li respinge non dando loro lo spazio per realizzarsi (4,7%).

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