San Giov. in Fiore – Protesta di precari e disoccupati.

Senza ancora l’esecutivo, speriamo di avere la Giunta domani, il Sindaco ieri mattina ha affrontato, dialogando, alcuni precari di Sial e cooperative e di un gruppo di disoccupati denominati U.P.S ( unione popolo sovrano). Una protesta per il lavoro qui a San Giovanni in Fiore. Da una parte, sul tetto del Comune, alcuni precari di Sial e Cooperative a manifestare il disagio per il mancato pagamento delle mensilità arretrate dalla Regione, il bisogno di migliorare la loro situazione lavorativa con più sicurezza, a chiedere al Sindaco di far sentire più forte la sua voce verso la Regione Calabria. Dall’altra i disoccupati del gruppo U.P.S ( unione popolo sovrano) che hanno sfilato in una manifestazione pacifica per le strade cittadine e si sono portati al municipio dove hanno incontrato il Sindaco per esporre il loro stato di disagio. Da parte sua il Sindaco Barile ha tenuto a precisare che è pronto, insieme alla Giunta, all’ascolto di quanti esprimono il loro disagio. “Sottoponeteci le vostre idee con serietà, consapevoli che il comune non ha la bacchetta magica, create un vostro comitato esecutivo con il quale noi possiamo discutere e, se si tratta di progetti validi, potremo mettere insieme le nostre energie. L’unico modo per realizzare idee produttive,ha spiegato ancora il Sindaco, sono i fondi comunitari che permettono l’attuazione di politiche di sviluppo, però ci sono delle procedure ben precise da seguire perché agiscono su ambiti definiti e in merito a temi precisi”.  Per quanto riguarda invece la protesta dei lavoratori di Sial e Cooperative il Sindaco ha detto loro di aver ottenuto dalla Regione Calabria il decreto di liquidazione del pagamento delle mensilità da aprile a luglio. Nel frattempo, invitando i manifestanti a scendere dal tetto per evitare pericoli e rischi inutili, Barile ha informato di aver convocato i rappresentanti dei sindacati per discutere sul da farsi per l’immediato futuro, relativamente alle sette mensilità pregresse del 2010 e rispetto al monte ore lavorative.